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个人感悟|聚是一团火 散是满天星

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发表于 2018-7-11 17:59:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
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筑梦青春
“这次团青培训,大家一起度过了非常难忘的时光,收获了友谊,收获了成长。培训就要结束了,大家将回到各自的工作岗位,但我们聚是一团火,发出炽热的光芒;散时满天星,点亮属于自己的一片天空。”每当想起这番话,我的内心依旧温热,精彩难忘的瞬间历历在目。与其说这是一次青年团干培训,却不如说是一场青春的party。



一段难忘的邂逅

人生的有趣之处,就是不定何时、何地,与何人拥有一段难忘的邂逅。在6月27日,踏进渤海职院前,这却是我不曾想过的。
回想大家第一次见面,还来不及显露初见的拘谨,拓展老师就让我们不分性别的围起圈,手拉手做起了游戏。融入游戏气氛中,每个人是那么的自然大方,虽然还不知道互相的名字,却完全消除了开始的陌生。


之后“急速60秒”分组游戏,从开始一头雾水,到最后凭借所有队员的记忆拼凑,进行数字卡片匹配。虽结果有遗憾,可游戏无关输赢,我看到了大家集思广益又分工明确的聪慧和态度,看到了一次次失败后,大家汲取经验重新来过的勇气和毅力,看到了大家在为团队赢得荣誉的努力合作中距离的靠近。
广受好评的“模拟沙盘”游戏,更是将气氛推向了高潮。每个团队都谨小慎微,又野心勃勃。一个小时以后游戏进入了僵局,直到引发纠纷。最后,相互结盟,敞开心扉团结合作,成功建立了一个真正的“共同体”。伙伴们在过程中,也有争吵有怀疑,到最终的信任和接纳,让每个人的心都紧紧的连在了一起。
一场精神的洗礼

“像往常一样,被闹钟叫醒的男主角起床洗漱,猛然发现满脸都是痘痘,惊慌昏厥。医生诊断得知,痘痘是由于石油过敏引起的,塑料、橡胶、化纤制品等物质里,都含有石化成分,需要全部隔离……”创意微电影《石油过敏症》,让我现在想来仍是感慨万千。
我虽然从小生长在华北油田,身为一名油田子女却对石油了解甚微。原来日常的衣食住行,竟然和石油有那么密切的联系,我们每个人每年耗费的石油量是那么的惊人。石油是有限资源,而如果全国每人每年少买一件不必要的衣服,就可以节约二百余吨石油。在伙伴们发出的阵阵惊叹声中,我陷入深深反思。


另一部微电影《高高山上一个人》,是长庆石油工人真实工作和生活的写照。一人一山一井,那是老荣守了一辈子的地方。他以站为家,用一颗强大的内心,和大山的苍凉做伴,扛住那日夜的孤寂。看到他几十年骄傲的坚守,却面临亲情爱情的抉择。望着电影中老荣的背影,我假装看不见那几个女孩偷偷抹了眼泪,那几个男生悄悄红了眼眶。
这节课,不是几行干瘪的文字,不是寥寥几张图片,当真实的场景再现,无需多言,石油精神淋漓尽致,直击灵魂深处。在这个时代,我想这才是最好的教育。
一次青春的旅行

“我们每个人手上都有一个新鲜的土豆,一根普通的吸管,谁可以徒手将吸管刺破土豆呢?我们眼前的六根火柴该如何组合出四个三角形呢?”在创新思维讨论课上,老师的连连发问难住了大家。公布答案后伙伴们醍醐灌顶,原来是固定思维局限了我们的视野,束缚了我们的大脑。几个小测试让我重新审视了自己,无论是工作还是生活中,遇到的难题是否也应该换个角度思考,打破定式思维,开拓思路,建立一种全新的工作模式呢?


在青年座谈上,大家围坐在一起,为未来青年工作的开展出谋划策,谈论着三天的收获和感悟,诉说着回忆与不舍。
这场团青培训,形式别出心裁,引人入胜,使我们重新认识和体验了团队精神的力量,也激发了个人的潜能。这是一段憾动心灵的历程,也是一次青春路上的旅行。年轻的伙伴们在一起思想碰撞、磨砺心灵。大家在一起学会了相互沟通,学会了换位思考,增强了挑战自我的勇气和信心,收获了最纯真的友谊。


聚是一团火,散是满天星。大家带着责任,怀揣梦想,守住追求,投入到实际工作中。伙伴们,期待我们下一次的相逢!(侯雨涵)


众人拾柴火焰高
“怎样用一根普通奶茶的吸管只插一次,就可以将吸管插穿土豆?”思维老师在培训课上,抛出来一个貌似不可能完成的题目。
 接到题目,各桌围坐一团的团青朋友,有的摇头,有的不屑,有的立刻找度娘,有的眉头紧锁赶紧做起了研究……最终每一桌有一位朋友站出来总结了大家的奇思妙想,想法最多的一组获得了大家的掌声。



很明显,我们这一群年轻的青年朋友很快地适应了现有的客观环境,快速组建了属于自己的向上的团队。物以类聚,像是我们每个单位团青建设工作一样,团青工作负责人首先需要有一颗年轻而又真诚的心,作为一个团队的组织者,还需要有一个无法抑制地想要去创造、创造、再创造的大脑,就是我们常说的脑洞大开,需要我们不断地接收新事物,学习、总结。


其次,是我们主管能动做依托,比如成熟的方案交给领导,打造团队建设的平台。大海航行靠舵手,团队组织者好比是航船的掌舵者,平台建设与维护完全靠舵手的支配。他要有足够敏锐的洞察力与分辨力,还要充分信任队友。我们团队工作中,总是会因为人物性格迥异,出现N多种现象,以至于乐嘉性格色彩学的出现,实现了色眼识人的可能性。开篇围坐一团的伙伴们展示出了不同的举动,也正是舵手(总结者)的调动与总结,让每一个角色都有了用武之地,并且武得舒服。

韦伯斯特说过一句话:人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业;智慧+双手+力量结合在一起,几乎是万能的。闭门造车显然是愚蠢的行为。所以我认为要想将自己的团队打造成金牌团队,就要集百家之长,单位与单位之间互相交流,相互学习,实现共赢。



用我们情景沙盘临时编制的歌曲作为我的期望:有一种定力,坚如磐石,有一种劲头势不可挡。向上才能站高谋远,向前才有希望未来,向善才会厚德载物,我们的团青建设才能繁荣兴旺。(武春艳)
  编辑:丑云霞      

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